Auf der Suche nach einem echt guten Job?

Regius findet die berufliche Heimat, die zu Ihrer Persönlichkeit und Ihren Zielen passt.

Unternehmen, die uns vertrauen

Mitarbeiter:innen sind Ihr wichtigstes Kapital. Wir sind darauf spezialisiert, genau die Talente zu finden, die Ihre Firmenkultur bereichern und Ihr Unternehmen gemeinsam mitgestalten. Vom Recruiting für die Direktanstellung über Zeitarbeit bis hin zu flexiblen Payroll-Services.

Bei uns sprechen Sie mit Menschen, nicht mit Bots. Ihre persönlichen Begleiter:innen wollen wirklich wissen, wo Ihre Ziele liegen.

Renate Stockinger

HR Management
r.stockinger@regius-pm.at +43 732 331 339 13

Fabian Moscher

HR Management | Recruiting
f.moscher@regius-pm.at +43 732 331 339 17

Birgit Wieser

HR Management
b.wieser@regius-pm.at +43 732 331 339 16

Tanja Redl

HR Management | Recruiting
t.redl@regius-pm.at +43 732 331 339 12

Hubert Buchberger

Bereichsleitung Angestellte
h.buchberger@regius-pm.at +43 732 331 339 20

Chiara Kacar

HR Management | Recruiting
c.kacar@regius-pm.at +43 732 331 339 18

Dzemal Muslic, MSc

HR Management | Geschäftsführung
d.muslic@regius-pm.at +43 732 331 339 0

Die Fakten auf den Schreibtisch gelegt.

Wir sorgen für klare Verhältnisse. Verlassen Sie sich auf ein Dienstverhältnis mit fairer, kollektivvertraglicher Entlohnung, Sozialleistungen und kompromisslosem Arbeits- und Unfallversicherungsschutz. Mehr als 20 Jahre Erfahrung und über 3.000 erfolgreiche Stellenbesetzungen sprechen für uns. Personaldienstleistung passiert auf Augenhöhe – und genau das leben wir seit Anfang an.

Persönlich. Gemeinsam.

Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt, nicht nur Ihr Lebenslauf. Ihr:e persönliche:r Berater:in betreut Sie stets zugewandt und humorvoll – vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Übernahme in Ihr neues Team. Als verlässlicher Partner von Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen gleichermaßen handeln wir stets im Interesse beider Seiten und schaffen Planungssicherheit für alle Beteiligten.

Entfalten
statt Sorgenfalten.

Wir finden nicht nur einen Job, wir finden Ihre berufliche Heimat. Wir nutzen unser großes Netzwerk an Top-Unternehmen für Ihre Karriere und finden die Stelle, die zu Ihren Qualifikationen passt. Gleichzeitig ermöglichen wir Ihnen individuelle Weiterbildungen, damit Sie Ihre Fähigkeiten gezielt ausbauen und Ihre Chancen sowie Ihre Wertigkeit am Arbeitsmarkt nachhaltig steigern können.

Die Fakten auf den Schreibtisch gelegt.

Wir sorgen für klare Verhältnisse. Verlassen Sie sich auf ein Dienstverhältnis mit fairer, kollektivvertraglicher Entlohnung, Sozialleistungen und kompromisslosem Arbeits- und Unfallversicherungsschutz. Mehr als 20 Jahre Erfahrung und über 3.000 erfolgreiche Stellenbesetzungen sprechen für uns. Personaldienstleistung passiert auf Augenhöhe – und genau das leben wir seit Anfang an.

Persönlich.
Gemeinsam.

Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt, nicht nur Ihr Lebenslauf. Ihr:e persönliche:r Berater:in betreut Sie stets zugewandt und humorvoll – vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Übernahme in Ihr neues Team. Als verlässlicher Partner von Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen gleichermaßen handeln wir stets im Interesse beider Seiten und schaffen Planungssicherheit für alle Beteiligten.

Entfalten
statt Sorgenfalten.

Wir finden nicht nur einen Job, wir finden Ihre berufliche Heimat. Wir nutzen unser großes Netzwerk an Top-Unternehmen für Ihre Karriere und finden die Stelle, die zu Ihren Qualifikationen passt. Gleichzeitig ermöglichen wir Ihnen individuelle Weiterbildungen, damit Sie Ihre Fähigkeiten gezielt ausbauen und Ihre Chancen sowie Ihre Wertigkeit am Arbeitsmarkt nachhaltig steigern können.

Unsere Leistungen für Sie als Arbeitgeber

Personalberatung

Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens. Darum bieten wir Ihnen in den Bereichen Suchen, Beurteilen, Trainieren, Verändern und Optimieren eine Beratung an, worauf wir eine maßgeschneiderte Personallösung erarbeiten.

Wir beteiligen Sie an der Entwicklung von Problemlösungen und legen auf diese Weise Kreativitätspotenziale frei. Diese Human-Resource-Orientierung ist ein entscheidender Faktor für unseren Erfolg in der Personalberatung. Wir entwickeln effektive, Nutzen und Ertrag bringende Lösungen für alle Fragestellungen des Personalmanagements und der Personalentwicklung.

Direktanstellung

Wir rekrutieren für Sie die passenden Mitarbeiter für eine feste Anstellung in Ihrem Unternehmen. Die Personalvermittlung bei REGIUS Personalmanagement erfolgt in mehreren Schritten.

Mit der Definition des Anforderungsprofils werden einerseits die fachlichen Voraussetzungen, wie Ausbildung und Berufserfahrung, andererseits die persönlichen Anforderungen, wie soziale Kompetenz und emotionale Intelligenz, festgelegt. Bei der Suche und Auswahl von geeigneten Kandidaten nutzen wir unser gesamtes Netzwerk und unsere regionalen Kenntnisse um Ihnen zeitnah Profile von passenden Kandidaten zu übermitteln. Sie entscheiden, welche Kandidaten Sie einladen und persönlich kennenlernen möchten. Falls erforderlich, unterstützen und beraten wir Sie gerne bei der finalen Auswahl, um die Stelle langfristig zu besetzen.

Zeitarbeit mit Übernahmeoption

Diese Form der Arbeitnehmerüberlassung eignet sich bei einer geplanten Erweiterung des Stammpersonals. Wenn Sie einen neuen Mitarbeiter fest einstellen, dabei jedoch das Risiko einer Fehlbesetzung vermeiden wollen, dann ist diese Variante optimal für eine geplante Festanstellung.

Payroll

Bestehende Mitarbeiter werden auf die Gehaltsliste von REGIUS Personalmanagement GmbH übertragen. Wir übernehmen die gesamte Personaladministration gegen eine monatliche Pauschale anstelle der Stundensatzberechnung. Das reduziert Ihre fixen Personalkosten, die Lohnadministration sowie den gesamten Aufwand im Vertragswesen.

Klassische Zeitarbeit

Die „Kerndisziplin“ der Arbeitskräfteüberlassung. Der Einsatz von Zeitarbeit eignet sich für Einsätze zur Abdeckung von Auftragsspitzen, für schwankenden Personalbedarf oder für Projekte. REGIUS Personalmanagement übernimmt den gesamten Recruitingprozess, die Arbeitgeberfunktion, die Personalabrechnung und die Personaladministration. Gerne erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen individuelle Arbeitszeitmodelle, genau auf Ihr Unternehmen angepasst.

Maßgeschneiderte Lösungen

Eine besondere Stärke von REGIUS Personalmanagement ist die Planung und Umsetzung individueller Personallösungen. Diese werden genau nach Ihren Anforderungen konzipiert und umgesetzt. Nehmen Sie einfach mit uns Kontakt auf und erleben Sie unseren Service.