Dienstleistungen

Klassische Zeitarbeit

Der Einsatz von Zeitarbeit eignet sich für befristete Einsätze zur Abdeckung von Auftragsspitzen, für kurzfristig schwankenden Personalbedarf oder für Projekte. REGIUS Personalmanagement übernimmt den gesamten Rekrutingprozess, die Arbeitgeberfunktion die Personalabrechnung und die Personaladministration. Wir erarbeiten auch gerne gemeinsam mit Ihnen individuelle Arbeitszeitmodelle genau auf Ihr Unternehmen angepasst.

Zeitarbeit mit Übernahmeoption

Diese Form der Arbeitnehmerüberlassung eignet sich bei einer geplanten Erweiterung des Stammpersonals. Wenn Sie einen neuen Mitarbeiter fest einstellen, dabei jedoch das Risiko einer Fehlbesetzung vermeiden wollen, dann ist diese Variante die optimale für eine geplante Festanstellung. Denn hier haben Sie die Möglichkeit, die Bewerber für eine bestimmte Dauer, über die Probezeit hinaus, besser kennenzulernen und so die Eignung für Ihr Unternehmen zu prüfen. Das Resultat der Kennenlernphase lässt Sie über die Fixanstellung entscheiden. So sind Sie immer auf der sicheren Seite.

Direktanstellung

Wir vermitteln Ihnen die passenden Mitarbeiter für eine feste Anstellung in Ihrem Unternehmen. Die Personalvermittlung bei REGIUS Personalmanagement erfolgt in mehreren Schritten.  Mit der Definition des Anforderungsprofils werden einerseits die fachlichen Voraussetzungen, wie Ausbildung und Berufserfahrung, andererseits die persönlichen Anforderungen, wie soziale Kompetenz und emotionale Intelligenz, festgelegt. Bei der Suche und Auswahl von geeigneten Kandidaten nutzen wir unser gesamtes Netzwerk und unsere regionalen Kenntnisse um Ihnen zeitnah Profile von passenden Kandidaten zu übermitteln. Sie entscheiden welche Kandidaten Sie einladen und persönlich kennenlernen möchten. Falls erforderlich, unterstützen und beraten wir Sie gerne bei der finalen Auswahl, um die Stelle langfristig zu besetzen.

Personalberatung

Das Kapital jedes Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Darum liegt einer unserer Aufgabenbereiche darin, in den Bereichen Suchen, Beurteilen, Trainieren, Verändern und Optimieren zu beraten und eine maßgeschneiderte Personallösung zu erarbeiten. Wir beteiligen Sie an der Entwicklung von Problemlösungen und legen auf diese Weise Kreativitätspotenziale frei. Diese Human-Resource Orientierung ist mitunter ein entscheidender Faktor für unseren Erfolg in der Personalberatung. Wir entwickeln effektive, Nutzen und Ertrag bringende Lösungen für alle Fragestellungen des Personalmanagements und der Personalentwicklung.

Payroll

Bestehende Mitarbeiter werden auf die Gehaltsliste von REGIUS Personalmanagement GmbH übertragen. Wir übernehmen die gesamte Personaladministration gegen eine monatliche Pauschale anstelle der Stundensatzberechnung. Das reduziert Ihre fixen Personalkosten, die Lohnadministration sowie den gesamten Aufwand im Vertragswesen.

Individuelle, maßgeschneiderte Lösungen

Eine besondere Stärke von REGIUS Personalmanagement ist die Planung und Umsetzung individueller Personallösungen. Diese werden genau nach Ihren Anforderungen konzipiert und umgesetzt.